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試用期解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

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試用期解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
一、試用期最長(zhǎng)是多久試用期是指用人單位對(duì)新招收職工的思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限。在勞動(dòng)合同中約定試用期，一方面可以維護(hù)用人單位的利益，為每個(gè)工作崗位找到合適的勞動(dòng)者，試用期就是供用人單位考察勞動(dòng)者是...
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熱門試用期解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金知識(shí)

一、試用期最長(zhǎng)是多久試用期是指用人單位對(duì)新招收職工的思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限...
一、什么是見習(xí)期見習(xí)期制度是我國(guó)針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度，適用于用人單位招收應(yīng)屆畢業(yè)生，包括高等學(xué)校本...
一、試用期到底有多長(zhǎng)時(shí)間1、試用期屬法律規(guī)定的約定條款之一。由于試用期間用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系處于不穩(wěn)定狀態(tài)，勞動(dòng)者...
一、試用期期限怎么確定試用期是依據(jù)簽訂的勞動(dòng)合同期的長(zhǎng)短來決定上限的。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定：（一）勞動(dòng)合同期限不超過六個(gè)月...
一、單位延長(zhǎng)試用期的責(zé)任某私營(yíng)企業(yè)與員工簽定一年期的合同期，試用期竟長(zhǎng)達(dá)五個(gè)月?！秳趧?dòng)法》規(guī)定“勞動(dòng)合同可以約定試用期。...

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