員工處分決定
一、實(shí)行加班加點(diǎn)應(yīng)掌握的原則是什么企業(yè)實(shí)行加班加點(diǎn)制度應(yīng)掌握的原則主要是:(1)企業(yè)要限制加班加點(diǎn),保障勞動(dòng)者休息、休假的權(quán)利。(2)勞動(dòng)者要在法定工作時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)任務(wù),為完成定額和任務(wù)而延長工作時(shí)間的,不視為加班、加點(diǎn)。(3)企業(yè)確因生產(chǎn)...
遇到人力資源問題,請(qǐng)拔打:
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于員工處分決定相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

