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試述勞動者本人如何保護好自己的健康權益

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試述勞動者本人如何保護好自己的健康權益
一、勞動合同訂立的主體在我國,勞動者是為用人單位提供勞動力的自然人。常常也被稱為職工、工人和雇員。勞動法律關系所涉及的勞動者,是指依據(jù)勞動法律和勞動合同規(guī)定,在用人單位從事體力或腦力勞動,并獲取勞動報酬的自然人。作為勞動者,必須具備法律規(guī)定...
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一、勞動合同應具備哪些條款根據(jù)《勞動法》第16條規(guī)定:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議,建...
用人單位與勞動者沒有簽訂書面勞動合同,而又無其他證據(jù)證明有試用期的情況下,能夠認定試用期?又應當如何認定呢?...

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