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一搬工作實習期為幾個月

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一搬工作實習期為幾個月
試用期內(nèi)的工資怎么確定,在試用期內(nèi),該如何保護勞動者的合法權(quán)益?由于《勞動法》對試用期的規(guī)定非常原則,缺乏具體的可操作條款,實踐中用人單位往往利用試用期的“模糊規(guī)定”損害勞動者的合法權(quán)益,試用期演變成了“白干期”、“廉價期”,勞動者在試用期...
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一、企業(yè)應當如何約定試用期(一)試用期是一個約定的條款試用期是一個約定的條款,如果雙方?jīng)]有事先約定,用人單位就不能以試用...
一、企業(yè)怎么約定試用期期限1、法律規(guī)定《勞動合同法》第19條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合...
一、試用期能解除勞動合同嗎《勞動合同法》規(guī)定:勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通...

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