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主張雙倍工資的時效

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主張雙倍工資的時效
一、勞動爭議中當(dāng)事人有哪些權(quán)利?1、申訴人有申訴、變更申訴和撤銷申訴的權(quán)利,被訴人有答辯、反訴的權(quán)利;2、雙方當(dāng)事人有委托代理人的權(quán)利;3、雙方當(dāng)事人有請求仲裁員回避的權(quán)利;4、當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會裁決的,在規(guī)定的時效內(nèi)有向申請人民法院起...
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一、勞動仲裁和法院訴訟有什么區(qū)別?作為必經(jīng)程序,勞動爭議首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動仲裁,不服者起訴人民法院。當(dāng)然,2008年5月1日之后...
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一、勞動訴訟案件證據(jù)的注意事項最高人民法院公布了《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(以下簡稱《證據(jù)規(guī)定》),共計83條,極大地豐...
一、勞動訴訟起訴的條件起訴必須符合下列條件 :原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴...

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