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辦勞動關(guān)系需要

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辦勞動關(guān)系需要
關(guān)于用人單位裁員的程序以及用人單位裁員的經(jīng)濟補償,我國法律做了如下規(guī)定:1、《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定了用人單位規(guī)模以上裁剪人員的法定程序:“提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者全體職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)...
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一、什么是預告性辭退?預告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時,按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為...
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一、離職員工檔案的交接轉(zhuǎn)移企業(yè)員工檔案是企業(yè)勞動、組織、人事等部門在招用、調(diào)配、培訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成...
一、企業(yè)如何合理的裁員1、提前三十日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料;2、提出裁減人員方案;3、將...

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