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北京認(rèn)定工傷的處理流程辦法

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北京認(rèn)定工傷的處理流程辦法
關(guān)于如何處理工傷事故,工傷事故處理的流程如下所示:發(fā)生工傷事故后,企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次,工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇;第三,企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。規(guī)定三個(gè)渠道申請(qǐng)報(bào)告,既體現(xiàn)...
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一、企業(yè)出工傷后的程序是什么企業(yè)參保職工因工傷殘或死亡的,按下列程序辦理:1、 參保職工在工作地點(diǎn)發(fā)生人身傷害事故時(shí),企業(yè)...
一、工傷的類型有哪些按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事...
一、勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)有幾級(jí)職工患病、非因工負(fù)傷或者因工負(fù)傷,經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍然存在殘疾、有可能影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)...
一、企業(yè)能否與工傷職工解約根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定:“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)...

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