勞動(dòng)法試用期合法權(quán)益
一、試用期內(nèi)如何解除合同？除了以下幾種情況，用人單位都不得在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同：試用期間，勞動(dòng)者被證明不符合錄用條件;嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位...
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