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招聘風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

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招聘風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因
一、什么是企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)?企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)是指“由于企業(yè)招聘工作不當(dāng),使企業(yè)招不到合格員工或招到不合格員工,從而影響企業(yè)經(jīng)營(yíng),使企業(yè)蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn)”。招聘風(fēng)險(xiǎn)會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)效率和發(fā)展,給企業(yè)造成損失。二、企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)都有什么?1、招聘成本損失風(fēng)...
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熱門招聘風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因知識(shí)

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一、用人單位招工應(yīng)注意什么用人單位招用人員時(shí),下列行為是被禁止的:(一)提供虛假招聘信息;(二)招用無合法證件的人員;(...
一、錄用條件等同于招聘條件嗎(一)招聘條件:是指用人單位單方面確定的,招收員工時(shí)所要求的基本條件,包括學(xué)歷、經(jīng)歷、職稱、...
一、企業(yè)招聘員工應(yīng)注意什么招聘時(shí):變“事后考核”為“事前考察”在實(shí)踐中,很多企業(yè)招聘員工不太注重錄用前的應(yīng)聘員工評(píng)估和考...
一、公司錄用承諾有法律效力嗎我國(guó)法律沒有對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂程序進(jìn)行規(guī)定。但是,勞動(dòng)關(guān)系也是一種特殊的民事關(guān)系,根據(jù)特別法與...

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