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企業(yè)如何支付女員工產(chǎn)假福利

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企業(yè)如何支付女員工產(chǎn)假福利
一、什么是非全日制用工?非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬、勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過(guò)5小時(shí)、累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的用工形式。二、非全日制用工工資如何支付?用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付非全日制勞動(dòng)者的工資,具體可以按小時(shí)、日、周...
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熱門(mén)企業(yè)如何支付女員工產(chǎn)假福利知識(shí)

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一、 什么是綜合計(jì)算工時(shí)制?綜合計(jì)算工時(shí)工作制是指分別以周、月、季、年等為周期計(jì)算工作時(shí)間,其平均日工作時(shí)間和平均周工作...
一、對(duì)未成年工的保護(hù)措施有哪些國(guó)家為保護(hù)未成年人的健康成長(zhǎng),對(duì)未成年人的就業(yè)年齡予以限制。《勞動(dòng)法》第15條規(guī)定,禁止用人...
一、非全日制用工怎么簽合同非全日制用工雙方,既可以簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,也可以訂立口頭協(xié)議。這一特點(diǎn)也大大體現(xiàn)了非全日制用工...
一、計(jì)件工資制有哪些類(lèi)型1、直接無(wú)限計(jì)件工資制——上不封頂,同一單價(jià)計(jì)酬;2、直接有限計(jì)件工資制——在勞動(dòng)定額內(nèi)按計(jì)件單價(jià)...

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