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勞動合同變更事項說明

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勞動合同變更事項說明
一、勞動合同可以變更的情形(1)雙方協(xié)商同意的;(2)訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;(3)企業(yè)合并、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)或依法宣告破產(chǎn)的;(4)因工致殘,部分喪失勞動能力不能從事原工作的。二、勞動合同變更的程序(1)任何一方要求變更勞動...
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一、用人單位違反勞動合同如何賠根據(jù)原勞動部1995年5月頒布的《違反<勞動法>有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第三條的規(guī)定:用人...
一、勞動合同變更的條件1、訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改,致使原來訂立的勞動合同無法全面履行,需要作出修改;2、...
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一、企業(yè)變更勞動合同的條件有下列情形之一的,合同雙方可以變更勞動合同:1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商...

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