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勞動(dòng)法變更

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勞動(dòng)法變更
一、什么是勞動(dòng)合同的變更?勞動(dòng)合同的變更是指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人就已經(jīng)訂立的合同條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充的法律行為。前面界定無固定期限勞動(dòng)合同時(shí)即明確無固定期限勞動(dòng)合同既非長(zhǎng)期合同也非終身合同,它可以依法終止、解除,當(dāng)然也能依法變更。只要雙方當(dāng)事人...
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熱門勞動(dòng)法變更知識(shí)

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一、勞動(dòng)合同變更的特點(diǎn)勞動(dòng)合同變更具有以下特點(diǎn):(1)條件性。勞動(dòng)合同不能隨意變更,只有當(dāng)訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的主客觀情...
一.勞動(dòng)合同期限的變更北京市勞動(dòng)局《關(guān)于印發(fā)〈北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則〉的通知》(京勞協(xié)發(fā)[1995]118號(hào))復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)...
一、勞動(dòng)合同變更的情形勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商達(dá)成的協(xié)議,當(dāng)然也可以協(xié)商變更;對(duì)于勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,只要是經(jīng)雙方當(dāng)事...
一、勞動(dòng)條件變更能否變更合同在勞動(dòng)合同履行過程中,因訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行時(shí),應(yīng)當(dāng)變...

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