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競業(yè)禁止什么時候簽訂

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競業(yè)禁止什么時候簽訂
一、競業(yè)限制的適用范圍競業(yè)限制的范圍應(yīng)與職工在本單位任職時接觸的商業(yè)秘密范圍相對應(yīng),在特定的地區(qū)內(nèi),一定的時間內(nèi)離職者不得開展與原單位競爭的業(yè)務(wù)或受雇于競爭單位。無論是法律規(guī)定還是當(dāng)事人約定的競業(yè)限制,競業(yè)限制適用的范圍包括:1、在職期間不...
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一、什么是競業(yè)限制競業(yè)限制是企業(yè)通過限制勞動者的就業(yè)范圍進而保障自身的競爭力所采取的一項重要措施。用人單位可以與勞動者約...
一、怎樣才構(gòu)成競業(yè)限制《勞動合同法》第23條第2款規(guī)定:“對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中,與...
一、企業(yè)如何約定競業(yè)禁止企業(yè)在運用競業(yè)禁止條款進行自我保護時,要注意以下幾個問題:1、有相應(yīng)規(guī)定或協(xié)議的企業(yè),一定要將條...
一、企業(yè)怎么約定競業(yè)限制競業(yè)限制是指用人單位與勞動者約定在解除或者終止勞動合同后一定期限內(nèi),勞動者不得到與本單位生產(chǎn)或者...

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