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關(guān)于非全日制用工管理規(guī)定

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關(guān)于非全日制用工管理規(guī)定
一、什么是非全日制用工非全日制用工是區(qū)別于全日制用工的一種用工方式,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的一種用工形式。從用工單位角度看,非全日制用工具有靈活用工、降低用...
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熱門關(guān)于非全日制用工管理規(guī)定知識(shí)

一、什么是非全日制用工非全日制用工是區(qū)別于全日制用工的一種用工方式,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日...
非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬,勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的用人形式。這種...
一、可以解除勞動(dòng)合同的情形(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重...
一、什么是非全日制用工非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)...
一、企業(yè)用工形式有哪些在用工形式上,勞動(dòng)合同法確立了三種合法的用工形式,即全日制用工、非全日制用工和勞務(wù)派遣用工。勞動(dòng)合...

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