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勞動爭議一審要不要錢

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勞動爭議一審要不要錢
一、勞動爭議中當(dāng)事人有哪些權(quán)利?1、申訴人有申訴、變更申訴和撤銷申訴的權(quán)利,被訴人有答辯、反訴的權(quán)利;2、雙方當(dāng)事人有委托代理人的權(quán)利;3、雙方當(dāng)事人有請求仲裁員回避的權(quán)利;4、當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會裁決的,在規(guī)定的時效內(nèi)有向申請人民法院起...
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一、勞動糾紛起訴的條件有哪些?根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,當(dāng)事人可以就符合以下條件的勞動糾紛向人民法院提起訴訟:1、勞動糾紛...
一、勞動爭議的解決途徑(1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿基礎(chǔ)上進行協(xié)商,達成協(xié)議。(2)調(diào)解程序。雙方不愿自行協(xié)商或達不...
一、勞動爭議的處理原則1、合法原則合法原則是指企業(yè)勞動爭議的處理機構(gòu)在處理爭議案件時,要以法律為準(zhǔn)繩,并遵循有關(guān)法定程序...
一、勞動爭議訴訟的程序是怎樣的訴訟程序是處理勞動爭議的最后一道程序。以我國《勞動法》及《勞動部辦公廳關(guān)于處理勞動爭議案件...

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