l勞動糾紛案例
一、單位負(fù)有哪些舉證責(zé)任用人單位與職工建立勞動關(guān)系后，雙方之間產(chǎn)生糾紛是難以避免的事情。當(dāng)勞動糾紛發(fā)生時，用人單位負(fù)有哪些舉證責(zé)任呢？依據(jù)我國法律，用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)舉證責(zé)任的證據(jù)主要有以下幾類：（1）用人單位招用勞動者時已如實告知勞動者需要了...
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