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無拖欠員工工資證明

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無拖欠員工工資證明
一、勞動(dòng)仲裁中的舉證責(zé)任舉證責(zé)任,是指當(dāng)事人在訴訟中對(duì)自己的主張加以證明,并在自己的主張最終不能得到證明時(shí)承擔(dān)不利的法律后果的責(zé)任。在證據(jù)規(guī)則中,對(duì)舉證不能的后果,進(jìn)行了明確的規(guī)定,“沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證...
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一、勞動(dòng)仲裁怎樣提供證據(jù)1、當(dāng)事人向仲裁委提供證據(jù),應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)原件及與原件核對(duì)無異的復(fù)印件。當(dāng)事人提供視聽資料證據(jù)的,...
一、沒簽合同被辭退怎么辦如果單位違法解除勞動(dòng)合同,職工可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)...
勞動(dòng)者與用人單位之間在因工資發(fā)放問題或者是加班費(fèi)給付以及工傷待遇等問題上產(chǎn)生爭(zhēng)議后,勞動(dòng)者可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來依法維權(quán)。不管...
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生后,勞動(dòng)者和用人單位均需在勞動(dòng)仲裁開庭審理時(shí),提交己方的證據(jù)來證明己方的主張,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件如何舉證,不服...

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