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即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償

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即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償
一、什么是勞動(dòng)合同?勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)者可以解除勞...
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一、什么是勞動(dòng)合同?勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合...
一、單位解除勞動(dòng)合同的情形1用人單位當(dāng)然解除(一) 勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。(...
一、解除勞動(dòng)合同的特殊規(guī)定1、 除了法定條件,任何約定不得解除勞動(dòng)合同的條件,均無效(協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,不是在訂立勞動(dòng)...
一、公司可以解除勞動(dòng)合同的條件關(guān)于公司能解除勞動(dòng)合同的條件,《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定:勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單...
一、解除勞動(dòng)合同的條件是什么勞動(dòng)合同依法訂立后,雙方當(dāng)事人必須履行合同義務(wù),遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者難...

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