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勞動(dòng)保護(hù)申請報(bào)告

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勞動(dòng)保護(hù)申請報(bào)告
一.非全日制工資怎么支付非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬,勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的用人形式。相對于全日制用工來說,非全日制用工是靈活就業(yè)的一種重要形式。法律規(guī)定非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口...
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一、勞動(dòng)保護(hù)的目的勞動(dòng)保護(hù)的目的有以下三點(diǎn):1、不斷改善勞動(dòng)條件,使不安全的、有害健康的作業(yè)安全化、無害化,使繁重的體力...
一、最低生活保障的特點(diǎn)最低生活保障是指國家對家庭人均收入低于當(dāng)?shù)卣娴淖畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)的人口給予一定現(xiàn)金資助,以保證該家...
一、構(gòu)成職業(yè)病需要具備哪些條件要構(gòu)成《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的職業(yè)病,必須具備四個(gè)條件:(一)患病主體是企...
一、童工因工受傷怎么辦童工是指未滿十六周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。...

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