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勞動(dòng)合同糾紛中的訴訟標(biāo)的

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一.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解怎么處理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是指調(diào)解委員會(huì)對(duì)用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,依照國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī),以及依法制定的企業(yè)規(guī)章和勞動(dòng)合同,通過(guò)民主協(xié)商的方式,推動(dòng)雙方互諒互讓?zhuān)_(dá)成協(xié)議,消除紛爭(zhēng)的一種活動(dòng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是我國(guó)解決勞動(dòng)...
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熱門(mén)勞動(dòng)合同糾紛中的訴訟標(biāo)的知識(shí)

一.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解怎么處理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是指調(diào)解委員會(huì)對(duì)用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,依照國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī),以及依法...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的條件(1)起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動(dòng)者。(2)必須有明確的被告。(3)必須有具體...
一、勞動(dòng)糾紛起訴的條件有哪些?根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,當(dāng)事人可以就符合以下條件的勞動(dòng)糾紛向人民法院提起訴訟:1、勞動(dòng)糾紛...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑(1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成協(xié)議。(2)調(diào)解程序。雙方不愿自行協(xié)商或達(dá)不...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件起訴的條件起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴...

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