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如果沒有保險自動離職該怎樣解除合同

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如果沒有保險自動離職該怎樣解除合同
一、什么情形用人單位可以裁員用人單位裁減人員直接關(guān)系到勞動者的利益,所以法律對用人單位裁員的條件作出了嚴格的規(guī)定。根據(jù)我國《勞動法》第二十七條、第二十八條的規(guī)定,只有當用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人...
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根據(jù)解除行為是否經(jīng)雙方協(xié)商一致分為:協(xié)議解除和單方面解除兩種,其中單方面解除又分為用人單位的單方面解除和勞動者單方面解除...
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一、試用期解除勞動合同的程序(1)用人單位在試用期解除勞動合同的,應(yīng)當向勞動者說明理由,這里的“說明理由”,法律并未規(guī)定一...
一、哪些情況解除用工關(guān)系對于使用童工、無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、各案的單...

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