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不屬于勞動人事爭議處理范圍

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不屬于勞動人事爭議處理范圍
一、開除、除名、違紀(jì)辭退三者有什么相同點開除、除名、違紀(jì)辭退之間的聯(lián)系就在于它們都是用人單位對違紀(jì)職工的行政懲戒方式。二、開除、除名、違紀(jì)辭退三者有什么不同點三者之間的不同點主要是:1.作為懲戒方式,它們的類別、審批時效不同。開除是屬于行政處...
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一.事實勞動關(guān)系的法律規(guī)定事實勞動關(guān)系是勞動爭議處理和工傷認(rèn)定工作中經(jīng)常被用到的概念,原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意...
一.勞動者怎樣舉報用人單位一是注意區(qū)分舉報和投訴。對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為,可向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報...
一、人事爭議的定義是什么人事爭議是指黨政機關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位的工作人員(不包括工勤人員)與所在單位因錄用聘用、辭職辭...
代駕行業(yè)本身是法律管理盲區(qū),處于無主管單位、無準(zhǔn)入門檻、無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的“三無”行業(yè)境況。代駕人員與網(wǎng)約平臺之間又不是勞動關(guān)...

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