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減少加班時(shí)間行動(dòng)計(jì)劃

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減少加班時(shí)間行動(dòng)計(jì)劃
如何減少加班時(shí)間,為保障勞動(dòng)者權(quán)益,限制延長(zhǎng)工作時(shí)間的措施有哪些?(1)限制延長(zhǎng)工作的時(shí)間。我國(guó)勞動(dòng)法第四十一條規(guī)定,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下...
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一、員工加班符合哪些條件?根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定,企業(yè)安排職工加班加點(diǎn),應(yīng)符合以下條件:一是由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要;二是...
一、工作帶回家算加班嗎現(xiàn)代辦公室里的許多工作都可以帶到家里繼續(xù)做,那么“黃金周”在家工作的人拿的到工資嗎?這要分兩種情況...
一、值班算加班嗎春節(jié)期間仍有許多人加班工作。就勞動(dòng)者普遍關(guān)心的加班費(fèi)問(wèn)題,勞動(dòng)保障部門(mén)向用人單位發(fā)出警示:春節(jié)加班費(fèi)須依...
一、計(jì)件工時(shí)制能否索要加班費(fèi)計(jì)件工資是按照員工生產(chǎn)的合格品的數(shù)量(或作業(yè)量)和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià),來(lái)計(jì)算報(bào)酬的一種工資形...

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