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勞動合同試用期

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勞動合同試用期
一、試用期時間多長根據(jù)《勞動合同法》第十七條第二款規(guī)定,“試用期”是勞動合同的約定事項。因此,勞動者可以根據(jù)意思自治原則自主決定是否約定試用期。試用期長短應(yīng)當符合法律規(guī)定根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定,試用期長短應(yīng)與勞動合同期限的長短而定,...
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一、關(guān)于試用期單位要注意什么1、試用期期限過長?!秳趧雍贤ā返?9條規(guī)定,勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1...
一、試用期單位能否隨意解約濫用試用期單方解除權(quán)是用人單位經(jīng)常出現(xiàn)的問題。其表現(xiàn)是:在沒有約定試用期,或者試用期的約定違法...

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