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勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)該收集哪些證據(jù)

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勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)該收集哪些證據(jù)
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議誰來舉證在一般民事案件中,舉證責(zé)任是由提出主張的一方當(dāng)事人負(fù)擔(dān),即“誰主張,誰舉證”。當(dāng)事人不能提供證據(jù)支持其訴訟請(qǐng)求的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不能舉證的后果,這種后果主要表現(xiàn)為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院將不支持其訴訟請(qǐng)求。但是,由于勞動(dòng)爭(zhēng)議是...
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熱門勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)該收集哪些證據(jù)知識(shí)

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議誰來舉證在一般民事案件中,舉證責(zé)任是由提出主張的一方當(dāng)事人負(fù)擔(dān),即“誰主張,誰舉證”。當(dāng)事人不能提供證據(jù)支持...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議由誰舉證按照民事訴訟法的規(guī)定,除法律有特別規(guī)定外,在一般民事案件中,舉證責(zé)任是由提出主張的一方當(dāng)事人負(fù)擔(dān),即...
一、勞動(dòng)糾紛有哪些證據(jù)勞動(dòng)者通過勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,或者申請(qǐng)工傷認(rèn)定、職業(yè)病...
我們知道,在規(guī)定的工作時(shí)間外繼續(xù)工作就叫“加班”。是職工在法定節(jié)日或公休假日從事工作的時(shí)間?!秳趧?dòng)法》明確規(guī)定,單位安排...
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)注意收集維護(hù)自身合法權(quán)益的證據(jù),那么勞動(dòng)者提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí),勞動(dòng)者的舉證責(zé)任有哪些,本文將為您...

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