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薪酬保密條款

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薪酬保密條款
一、侵犯商業(yè)秘密的行為有哪些根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第十條的規(guī)定，下列行為屬于侵犯他人商業(yè)秘密的不正當(dāng)競爭行為：（1）以盜竊、利誘、脅迫或其它不正當(dāng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；（2）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密（3...
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一、什么是保密協(xié)議保密協(xié)議通常指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息（即保密信息）約定不得向任何第三方披露該...
一、競業(yè)禁止有幾種情況競業(yè)禁止的種類包括勞動(dòng)者在職期間的競業(yè)禁止和勞動(dòng)者離職后的競業(yè)禁止兩種。勞動(dòng)者在職期間的競業(yè)禁止是...
一、訂立保密協(xié)議的重要性商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息...
一、商業(yè)秘密的構(gòu)成要件有哪些（一）能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益（價(jià)值性）若干規(guī)定第2條第3款規(guī)定：“本規(guī)定所稱能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)...

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