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何種情形下的調崗合法

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何種情形下的調崗合法
一、勞動合同可以變更的情形(1)雙方協(xié)商同意的;(2)訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章已經修改的;(3)企業(yè)合并、停產、轉產或依法宣告破產的;(4)因工致殘,部分喪失勞動能力不能從事原工作的。二、勞動合同變更的程序(1)任何一方要求變更勞動...
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一、勞動合同可以變更的情形(1)雙方協(xié)商同意的;(2)訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章已經修改的;(3)企業(yè)合并、停產...
一、勞動合同變更的定義勞動合同變更是指勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,經用人單位和勞動者雙方當事...
一、企業(yè)調崗應否采用書面形式依據《勞動合同法》第35條的規(guī)定,協(xié)商一致變更工作崗位的,應采用書面形式,如果企業(yè)單方作出調崗...
一、員工患病能否變更勞動合同《勞動合同法》在確立了勞動合同變更需協(xié)商一致的基本原則外,也規(guī)定了幾種用人單位可以行使單方變...
一、中學生校外駕車發(fā)生交通事故撞傷人趙子龍現年15周歲,父母對趙子龍?zhí)蹛塾屑?。趙天神為讓其兒子趙子龍多長點本事,手把手教兒...

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