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不服確認勞動關系的民事起訴狀

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不服確認勞動關系的民事起訴狀
一.勞動爭議的特點是什么企業(yè)勞動爭議是發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)勞動者與企業(yè)管理者之間的利益矛盾、利益爭端或糾紛。它與一般的民事糾紛或民事爭議相比,具有以下幾方面明顯的特點:1.有特定的爭議內(nèi)容只有圍繞經(jīng)濟利益而發(fā)生的企業(yè)勞動權利和勞動義務的爭議,...
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一、勞動糾紛訴訟的標的范圍勞動糾紛訴訟的標的具體包括:1、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而發(fā)生的爭議...
一、提起勞動爭議訴訟的條件(一)起訴人必須是勞動爭議的一方當事人,即用人單位或勞動者。(二)必須有明確的被告。(三)必須...

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