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員工個(gè)人素養(yǎng)包括那些方面

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員工個(gè)人素養(yǎng)包括那些方面
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位在下列情況下可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員:(1) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整。《企業(yè)破產(chǎn)法》第70條第1款規(guī)定:“債務(wù)人或者債權(quán)人可以依照本法規(guī)定,直接向人民法院申對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整?!逼髽I(yè)依法進(jìn)行重整的,可以裁減人員。(...
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產(chǎn)假期間單位能解除合同嗎,用人單位在什么情況下不得終止合同? 勞動(dòng)合同期限屆滿勞動(dòng)合同即終止。為了維護(hù)勞動(dòng)者在一些特殊情...
勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同有效成立以后,當(dāng)具備一定條件時(shí),因一方或雙方當(dāng)事人的意思表示而使合同關(guān)系消滅的法律行為。勞動(dòng)合同...
經(jīng)濟(jì)性裁員注意的問(wèn)題實(shí)踐中企業(yè)實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員可能出現(xiàn)很多問(wèn)題,如:裁員理由并不符合法定理由時(shí),用人單位仍實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員;不遵...
一、什么是買斷工齡“買斷工齡”,通俗地講,就是企業(yè)讓那些幾乎干了一輩子的員工拿點(diǎn)“遣散費(fèi)”走人。“買斷工齡”是改革開(kāi)放初...

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