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試用期注意什么
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試用期注意什么
一、試用期的期限如何確定?試用期是指用人單位與勞動者相互了解、選擇而約定的考察期。勞動合同當事人約定試用期的,試用期的期限應該符合下面的要求:(1)勞動合同期限不滿六個月的,不得設試用期;(2)滿六個月不滿一年的,試用期不得超過一個月;(3)...
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試用期如何確定,試用期需要簽訂勞動合同嗎?
一、試用期的期限如何確定?試用期是指用人單位與勞動者相互了解、選擇而約定的考察期。勞動合同當事人約定試用期的,試用期的期...
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一、勞動者維權的途徑有哪些在進入訴訟之前,勞動者可以從以下幾個方面進行操作。1.協(xié)商。當出現(xiàn)歧視行為并侵犯到勞動者的自身利...
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一、求職者對試用期有哪些誤區(qū)誤區(qū)一:試用期是“硬道理”糾正:試用期不是法定條款,可以不經(jīng)歷。實際上,單獨的試用期合同是無...
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一、勞動合同如何約定試用期1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試...
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