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商業(yè)秘密具有什么性

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商業(yè)秘密具有什么性
一、脫密期間有什么規(guī)定?脫密措施一般是指在脫密期間(提前通知期——我們所談的提前通知期,特指約定的提前通知期,不是《勞動(dòng)法》規(guī)定的30日的提前通知期),承擔(dān)保密任務(wù)的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)合同終止前或明確要與單位解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內(nèi),約定調(diào)整其...
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企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯應(yīng)當(dāng)怎么辦,侵犯商業(yè)秘密該怎么解決,有什么措施?企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯,應(yīng)視不同情況,分別向不同部門起...
工傷爭(zhēng)議的處理辦法有哪些?勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]28號(hào))中就處理工傷爭(zhēng)議的7個(gè)難點(diǎn)問(wèn)...
一、侵犯商業(yè)秘密的形式有哪些商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)...
一、商業(yè)秘密被侵犯如何救濟(jì)因?yàn)槲覈?guó)目前尚未有專門的商業(yè)秘密保護(hù)法,關(guān)于商業(yè)秘密的保護(hù)規(guī)定分別以法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等...

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