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員工招聘注意事項

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員工招聘注意事項
一、什么是企業(yè)招聘風險?企業(yè)招聘風險是指“由于企業(yè)招聘工作不當,使企業(yè)招不到合格員工或招到不合格員工,從而影響企業(yè)經(jīng)營,使企業(yè)蒙受損失的風險”。招聘風險會影響企業(yè)的生產(chǎn)效率和發(fā)展,給企業(yè)造成損失。二、企業(yè)招聘風險都有什么?1、招聘成本損失風...
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一、扣押應聘者證件有何風險扣押勞動者的居民身份證和其他證件、要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物法律風險:用...
一、招聘員工的法律規(guī)定有哪些用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況...
一、如何制定錄用條件(一)錄用條件從內(nèi)容來劃分,一般應當包括入職條件、工作表現(xiàn)以及職業(yè)道德條件三方面的內(nèi)容。1、入職條件...
一、錄用信能否代替勞動合同錄用信與書面勞動合同是不能相互替代的,因為錄用信只是用人單位想要與擬錄用的勞動者建立勞動關系的...

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