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小型企業(yè)管理制度

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小型企業(yè)管理制度
一、 企業(yè)如何行使違紀(jì)職工處理權(quán)開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同是企業(yè)處理違紀(jì)職工的主要形式。開除是指用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,破壞規(guī)章制度,造成重大經(jīng)濟(jì)損失和有其他違法亂紀(jì)行為而屢教不改的職工,依法強(qiáng)行解除勞動(dòng)關(guān)系的最高行政處分。除名是指...
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熱門企業(yè)規(guī)章制度的制定專題

熱門小型企業(yè)管理制度知識(shí)

一、 企業(yè)如何行使違紀(jì)職工處理權(quán)開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同是企業(yè)處理違紀(jì)職工的主要形式。開除是指用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞...
一、單位制定規(guī)章要注意什么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條的規(guī)定,用人單位制定涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度,必須經(jīng)過(guò)民主程序制定...
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一、企業(yè)規(guī)章制度如何制定企業(yè)規(guī)章制度的制定要符合法律法規(guī),違反法律法規(guī)的規(guī)章制度無(wú)法得到法律的支持,最終必將受到法律的制...
一、制定企業(yè)規(guī)章制度的程序1、規(guī)章制度需要的形成和議案提出董事,經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員可根據(jù)企業(yè)的狀況和科學(xué)合理的預(yù)測(cè),...

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