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勞動(dòng)規(guī)章制度的制定

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勞動(dòng)規(guī)章制度的制定
一、 企業(yè)如何行使違紀(jì)職工處理權(quán)開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同是企業(yè)處理違紀(jì)職工的主要形式。開(kāi)除是指用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，破壞規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和有其他違法亂紀(jì)行為而屢教不改的職工，依法強(qiáng)行解除勞動(dòng)關(guān)系的最高行政處分。除名是指...
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熱門(mén)企業(yè)規(guī)章制度的制定專(zhuān)題

熱門(mén)勞動(dòng)規(guī)章制度的制定知識(shí)

一、 企業(yè)如何行使違紀(jì)職工處理權(quán)開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同是企業(yè)處理違紀(jì)職工的主要形式。開(kāi)除是指用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞...
一、單位的規(guī)章制度如何制定根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第4條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、...
一、企業(yè)制定規(guī)章制度應(yīng)注意什么企業(yè)在實(shí)際操作中，對(duì)于規(guī)章制度內(nèi)容的制定要注意如下幾個(gè)方面：1、合法合理就是要符合《勞動(dòng)合...
一、企業(yè)如何制定規(guī)章制度企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)根據(jù)法律法規(guī)并結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)制定的，用以明確勞動(dòng)條件、調(diào)整規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的各種...
企業(yè)規(guī)章在一個(gè)企業(yè)里面是必不可少的，他規(guī)范了企業(yè)的各方面工作。那么如何制定企業(yè)規(guī)章呢？制定企業(yè)規(guī)章的程序是什么？...

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