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員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/h1>

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一、勞動(dòng)者舉報(bào)企業(yè)時(shí)應(yīng)注意什么一是注意區(qū)分舉報(bào)和投訴。對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為,可向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。如認(rèn)為用人單位侵犯了勞動(dòng)者個(gè)人的合法權(quán)益,則可提出投訴。二是勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)維權(quán),以防錯(cuò)過時(shí)效?!秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)...
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一、勞動(dòng)者舉報(bào)企業(yè)時(shí)應(yīng)注意什么一是注意區(qū)分舉報(bào)和投訴。對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為,可向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)...
一、勞動(dòng)合同變更的條件1、訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改,致使原來訂立的勞動(dòng)合同無法全面履行,需要作出修改;2、...
一、用人單位可變更勞動(dòng)合同的情形1、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),雙方應(yīng)就變更合同...
一、員工患病能否變更勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法》在確立了勞動(dòng)合同變更需協(xié)商一致的基本原則外,也規(guī)定了幾種用人單位可以行使單方變...
一、中學(xué)生校外駕車發(fā)生交通事故撞傷人趙子龍現(xiàn)年15周歲,父母對(duì)趙子龍?zhí)蹛塾屑?。趙天神為讓其兒子趙子龍多長點(diǎn)本事,手把手教兒...

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