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勞動合同變更案例

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勞動合同變更案例
勞動合同的變更是指勞動合同雙方當事人就已經(jīng)訂立的合同條款進行修改或補充的法律行為。無固定期限勞動合同的變更也不例外。按照的規(guī)定,只要雙方當事人平等自愿協(xié)商,是可以協(xié)商變更合同期限的,即有固定期限勞動合同可以變更為無固定期限勞動合同,反之,無...
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一、用人單位能變更合同的情形1、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行時,雙方應就變更合同進行...
一、用人單位如何調(diào)薪企業(yè)應根據(jù)薪酬調(diào)研結果總體調(diào)薪。薪酬調(diào)研報告至少可以提供三個調(diào)薪的線索:市場平均調(diào)薪比例、本公司總體...
一、企業(yè)變更勞動合同的條件勞動關系的變更是指在勞動關系存續(xù)期間,一方或雙方依據(jù)情況變化,對勞動關系的內(nèi)容,如合同期限、工...
一、車主否認駕駛又不提供駕車人線索某地發(fā)生起重大交通事故,一位行人被疾駛中的橋車撞倒,肇事車輛逃逸。在場的人記住了該車的...

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