勞動合同法變更
一、企業(yè)如何調(diào)整工傷員工的崗位勞動者工傷評殘以后，可能難以再從事原來的工作崗位，此時(shí)用人單位能否據(jù)此調(diào)整勞動者的崗位呢？如果是一至四級傷殘的勞動者，《工傷保險(xiǎn)條例》已明確規(guī)定了其應(yīng)退出勞動崗位并按月領(lǐng)取傷殘津貼，不存在調(diào)崗調(diào)薪的問題。麻煩是...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于勞動合同法變更相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
