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員工培訓(xùn)制度

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員工培訓(xùn)制度
一、如何培訓(xùn)管理人員?其次,做管理人員培訓(xùn)計(jì)劃最后,針對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行培訓(xùn)選擇管理人員培訓(xùn)的常見(jiàn)類(lèi)型有如下10種:1、在職培訓(xùn)2、替補(bǔ)訓(xùn)練3、短期學(xué)習(xí)4、輪流任職計(jì)劃5、基層主管培訓(xùn)計(jì)劃6、決策訓(xùn)練7、決策競(jìng)賽8、角色扮演9、敏感性訓(xùn)練10、跨文化管理訓(xùn)...
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熱門(mén)員工培訓(xùn)制度知識(shí)

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一、培訓(xùn)費(fèi)如何界定依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。對(duì)于什么...
一、企業(yè)提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)有何依據(jù)勞動(dòng)合同法第二十二條規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該...
一、履行部分服務(wù)期怎么索要違約金根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)后,雙方是...
一、勞動(dòng)合同怎么約定服務(wù)期勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以對(duì)由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動(dòng)者的服務(wù)期作出約定。約定...

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