勞動糾紛強(qiáng)制執(zhí)行
一、單位除名的條件是什么除名是由企業(yè)提出與無正當(dāng)理由曠工的職工終止勞動關(guān)系的一種行政處理方式，它不屬于行政處分。是指職工無正當(dāng)理由曠工超過一定期限，單位依法從職工名冊中除掉其姓名。除名的條件是：1.職工經(jīng)常曠工沒有正當(dāng)理由；2.經(jīng)批評教育無效；...
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