色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 人力資源專題 > 勞動爭議專題 > 勞動爭議訴訟專題 > 

勞動爭議行政訴訟

找專業(yè)人力資源律師

勞動爭議行政訴訟
勞動爭議訴訟程序是處理勞動爭議的最終程序?!秳趧臃ā芬?guī)定,當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴。人民法院處理勞動爭議案件和處理一般民事糾紛一樣,適用《民事訴訟法》的規(guī)定。其主要程序有一審程序、二審程序、審判監(jiān)...
遇到人力資源問題,請拔打:

158 1128 6610

專業(yè)人力資源律師為您免費解答關于勞動爭議行政訴訟相關法律咨詢!(僅收市話費)

人力資源專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門勞動爭議訴訟專題

熱門勞動爭議行政訴訟知識

勞動爭議訴訟程序是處理勞動爭議的最終程序。《勞動法》規(guī)定,當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向人民法...
勞動爭議訴訟的舉證責任,是指當法律要件事實在爭議處理程序中處于真?zhèn)尾幻鳡顟B(tài)時,負有證實法律要件的當事人一方所承受的裁判者...
勞動爭議案件如何舉證?以下事項是當事人必須知道的:一、勞動爭議案件一般舉證內(nèi)容1.勞動仲裁委員會的裁決書。2.勞動仲裁委員會...
一、什么是勞動爭議仲裁反訴所謂勞動仲爭議仲裁反訴是指在已經(jīng)開始的勞動仲裁或訴訟程序中,仲裁被訴人向仲裁申訴人或訴訟被告向...
一、勞動爭議訴訟程序是什么人民法院處理勞動爭議案件和處理一般民事糾紛一樣,適用《民事訴訟法》的規(guī)定。其主要程序有一審程序...

專業(yè)律師免費解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

勞動爭議行政訴訟相關法律知識推薦

合同范本

法律文書