勞動(dòng)爭(zhēng)議法院起訴
一、提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的條件(1)起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人，即用人單位或勞動(dòng)者。(2)必須有明確的被告。(3)必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。(4)必須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁。(5)必須在法律規(guī)定的時(shí)效期限內(nèi)提起訴訟。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效 訴訟時(shí)效是...
遇到人力資源問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專(zhuān)業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議法院起訴相關(guān)法律咨詢(xún)！(僅收市話(huà)費(fèi))
