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勞動爭議仲裁調(diào)解

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勞動爭議仲裁調(diào)解
一、勞動爭議調(diào)解委員會如何組成企業(yè)調(diào)解委員會由下列人員組成:1. 職工代表2. 企業(yè)代表3. 企業(yè)工會代表職工代表由職工代表大會(或職工大會)推舉產(chǎn)生;企業(yè)代表由廠長(經(jīng)理)指定;企業(yè)工會代表由企業(yè)工會委員會指定。二、勞動爭議調(diào)解程序調(diào)解委員會受理...
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一、什么是勞動爭議調(diào)解勞動爭議調(diào)解,是指調(diào)解委員會對企業(yè)與勞動者之間發(fā)生的勞動爭議,在查明事實、分清是非、明確責任的基礎(chǔ)...
一、勞動爭議的調(diào)解原則1、自愿、平等、協(xié)商;2、以事實為依據(jù),以法律、法規(guī)為準則;3、當事人適用法律、法規(guī)一律平等;4、尊重...
一、勞動糾紛調(diào)解的方式有哪些自從《勞動法》實施以來,勞動爭議案件數(shù)量一直居高不下,不僅基數(shù)大、密度高,而且出現(xiàn)了一些復(fù)雜...
一、勞動爭議如何調(diào)解勞動爭議調(diào)解委員會受理當事人調(diào)解申請后,一般按以下程序進行調(diào)解:(一)及時指派調(diào)解員對爭議事項進行全...

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