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勞動關(guān)系接收證明

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勞動關(guān)系接收證明
發(fā)生勞動爭議需要提供以下證據(jù):一、勞動爭議案件一般舉證內(nèi)容:1、勞動仲裁委員會的裁決書。2、勞動仲裁委員會對起訴方裁決書的送達(dá)日期。3、勞動關(guān)系的證明:雙方所簽訂的勞動合同、雇傭關(guān)系的證明、未簽訂勞動合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或當(dāng)事人...
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一、哪些屬于勞動爭議證據(jù)勞動者通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)...
一、勞動爭議舉證責(zé)任怎么分配訴訟當(dāng)事人應(yīng)具體閱讀法院投遞的《民事訴訟案件舉證通知書》,并按照其劃定全面地向法院提供以為可...
一、勞動仲裁如何舉證1、“誰主張,誰舉證”,書證的提供,原則上由主張相關(guān)事實(shí)的當(dāng)事人負(fù)責(zé)。2、舉證倒置,有證據(jù)證明一方當(dāng)事...
一、勞動爭議雙方如何承擔(dān)舉證責(zé)任1、對當(dāng)事人或者代理人身份有異議的,由持有異議的一方承擔(dān)舉證責(zé)任。2、當(dāng)事人對自己提出的仲...

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