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勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)

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勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)
一、哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,或者申請(qǐng)工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等,都需要提供證明自己主張或案件事實(shí)的證據(jù)。如果勞動(dòng)者不能提供有關(guān)證據(jù),可能會(huì)影響自身權(quán)益的維護(hù)。因此,勞動(dòng)...
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熱門勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)專題

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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任如何分配勞動(dòng)糾紛與一般民事糾紛不同的是,勞動(dòng)者作為個(gè)體,其相對(duì)于用人人力和物力優(yōu)勢(shì)的用人單位,弱勢(shì)地...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)有哪些種類勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁涉及的證據(jù)種類包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方如何承擔(dān)舉證責(zé)任1、對(duì)當(dāng)事人或者代理人身份有異議的,由持有異議的一方承擔(dān)舉證責(zé)任。2、當(dāng)事人對(duì)自己提出的仲...

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