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企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)

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企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)
勞動能力鑒定的一般程序?yàn)椋河尚枰b定的傷殘職工向用人單位勞動鑒定委員會提出書面鑒定申請,并填寫《病職工勞動鑒定表》,然后到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查,將診斷證明及有關(guān)檢驗(yàn)材料送到勞動鑒定委員會,由勞動鑒定委員會根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn),對審請鑒定者的病傷情況進(jìn)...
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工傷事故處理辦法是什么? 應(yīng)按下列處理流程進(jìn)行:發(fā)生工傷事故后,企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次,...
一、申請勞動能力鑒定的材料勞動能力鑒定,是指勞動者因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷以及疾病等原因,導(dǎo)致本人勞動與生活能力產(chǎn)生不同程度...
一、未簽勞動合同受傷是工傷嗎《勞動合同法》第七條規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系?!币虼?,是否簽訂勞動...
一、非全日制員工享有工傷待遇嗎(一)非全日制員工享有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。勞動保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》...

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