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退休職工工傷

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退休職工工傷
關(guān)于勞務(wù)派遣中的工傷責(zé)任,按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞務(wù)派遣只可適用于那些臨時(shí)性、季節(jié)性的崗位,而不能不加限制地?cái)U(kuò)大到各個(gè)行業(yè)。而在實(shí)踐中,由于勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求,勞動(dòng)法規(guī)不健全,勞動(dòng)監(jiān)察不到位等情況,致使勞務(wù)派遣業(yè)“畸形”發(fā)展。勞務(wù)派遣成為企...
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關(guān)于勞務(wù)派遣中的工傷責(zé)任,按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞務(wù)派遣只可適用于那些臨時(shí)性、季節(jié)性的崗位,而不能不加限制地?cái)U(kuò)大到各個(gè)行...
根據(jù)法律的規(guī)定,用人單位的所有勞動(dòng)者,不論是企業(yè)干部、技術(shù)人員、管理人員、固定工、合同工、臨時(shí)工,在工作過(guò)程中因工負(fù)傷,...
我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條指出,因工外出期間,由于工作原因受到傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷待遇是無(wú)可非議的。但是,在借調(diào)...
首先,法律對(duì)臨時(shí)工工傷的問(wèn)題,做了如下規(guī)定:1、雖然勞動(dòng)者系臨時(shí)工,并與公司簽訂了《臨時(shí)工協(xié)議書(shū)》,但依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,在...
一、臨時(shí)工工傷賠償待遇1、雖然勞動(dòng)者系臨時(shí)工,并與公司簽訂了《臨時(shí)工協(xié)議書(shū)》,但依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,在實(shí)行勞動(dòng)合同制后,正式...

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