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職工工傷工資

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職工工傷工資
職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。職工因工作遭受事故傷害或者患...
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職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意...
工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)如何?工傷傷殘等級待遇標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)不同的情況加以區(qū)分:第一情況職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,...
一、職工工傷賠償范圍1、侵害人致人殘疾的,應(yīng)當(dāng)支付一定數(shù)額的殘疾賠償金。殘疾賠償金,根據(jù)殘疾者疾者喪失勞動能力的程度,按...
一、哪些情形可以認(rèn)定為工傷工傷必須是在工作過程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),...
一、怎么確定工傷護(hù)理級別1、護(hù)理依賴程度的評定應(yīng)遵循實(shí)事求是的原則,以傷害因素對人體直接造成的損害及并發(fā)癥和后遺癥導(dǎo)致日...

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