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逾期未續(xù)簽勞動(dòng)合同

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逾期未續(xù)簽勞動(dòng)合同
《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)...
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熱門勞動(dòng)合同終止與續(xù)訂專題

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《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待...
勞動(dòng)合同訂立后,雙方當(dāng)事人不得隨意終止勞動(dòng)合同,只有在勞動(dòng)法律、法規(guī)允許的情況下,當(dāng)事人才可以終止勞動(dòng)合同。按照我國勞動(dòng)...
勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容,簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)1、關(guān)于試用期條款《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定,試用期不得超過6個(gè)月。對試用期的具體期限...
一、企業(yè)不能終止勞動(dòng)合同的情形勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第34條規(guī)定:除勞動(dòng)法第2...
一、勞動(dòng)合同終止的條件是什么勞動(dòng)合同終止,是指由勞動(dòng)合同確定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的消亡,即勞動(dòng)法律關(guān)系的結(jié)束。根據(jù)我國勞動(dòng)法第...

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