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勞動(dòng)合同終止的程序

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勞動(dòng)合同終止的程序
一、續(xù)訂勞動(dòng)合同的程序(一)一般在合同到期前一個(gè)月左右,用人單位應(yīng)書(shū)面了解勞動(dòng)者的意向。(二)對(duì)有續(xù)訂合同意向的員工,用人單位應(yīng)及時(shí)確定是否與其續(xù)訂的意向。(三)雙方當(dāng)事人協(xié)商要約和承諾,實(shí)際是對(duì)原合同條款審核后確定繼續(xù)實(shí)施還是變更部分內(nèi)容...
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熱門(mén)勞動(dòng)合同終止與續(xù)訂專(zhuān)題

熱門(mén)勞動(dòng)合同終止的程序知識(shí)

一、續(xù)訂勞動(dòng)合同的程序(一)一般在合同到期前一個(gè)月左右,用人單位應(yīng)書(shū)面了解勞動(dòng)者的意向。(二)對(duì)有續(xù)訂合同意向的員工,用...
一、什么是終止勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止;或者當(dāng)事人約...
一、什么是勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同生效以后,尚未履行或還沒(méi)全部履行以前,當(dāng)事人一方或雙方依法提前消滅勞動(dòng)關(guān)系...
一、如何終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同終止的法定情形主要包括兩個(gè)方面:一是勞動(dòng)合同期滿;二是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人任何一方的決定資格消...
一、用人單位可終止勞動(dòng)合同的情形在下列情形下用人單位可依法終止勞動(dòng)合同:1、固定期限的勞動(dòng)合同(即當(dāng)事人雙方明確約定勞動(dòng)...

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