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申請勞動仲裁證據(jù)材料怎么收集

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申請勞動仲裁證據(jù)材料怎么收集
一、工資拖欠案件的舉證責(zé)任參考《工資支付暫行規(guī)定》第七條“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資”,我們知道具體的發(fā)薪...
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熱門申請勞動仲裁證據(jù)材料怎么收集知識

一、工資拖欠案件的舉證責(zé)任參考《工資支付暫行規(guī)定》第七條“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,...
一、勞動爭議案件一般舉證內(nèi)容勞動訴訟指勞動爭議當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會的裁決,在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院...
一、勞動糾紛提供證據(jù)需注意什么1、如證據(jù)中涉及視聽資料的證據(jù)種類,如錄音證據(jù)的,除需提交錄音光盤外,還需提交錄音的書面文...
一、勞動仲裁需要提交的證據(jù)勞動爭議仲裁證據(jù)按法律上的分類,有以下7種:(一)書證凡是能夠證明案件的真實(shí)情況的一部或全部的...
用人單位無故辭退勞動者、或者是克扣、拖欠勞動者的工資等情況下,勞動者都可能會與用人單位之間發(fā)生勞動爭議。發(fā)生了爭議就要想...

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